鉅亨網記者趙曉慧 台北「勞退新制」實施屆滿10年,成果豐碩,勞動部今(6)日統計,勞退基金規模至2014年達1.3兆元,收益數1,839億元、平均收益率3.78%,其中基金運用收益數更創新高達754億元、收益率6.38%;部長陳雄文強調勞工退休金「看的到、領的到」,未來10年再推4利多。

俗稱「勞退新制」的《勞工退休金條例》,於2005年7月1日施行至今年6月30日已屆滿10年,勞動部今天上午舉辦「勞退新制10週年成果展示」,陳雄文在會中作出上述表示。

陳雄文表示,「勞退新制」是自《勞動基準法》退休金制度施行以來最大變革,勞退新制正式上路後,雇主必須替僱用勞工按月提繳至少工資6%之退休金至個人退休金帳戶。勞工不再因為轉換職場或關廠歇業而領不到退休金,同時不論是全時或工讀的勞工雇主都應該為其提繳退休金。

他說,所以勞工的退合作金庫 永豐銀行 土地銀行休金是「看的到、也領的到」,且近十年來在政府專業團隊努力下,勞退基金投資績效維持穩健安全。

根據勞動部統計,10年來勞退新制成果豐碩,退休金個人專戶數已破千萬,退休金收繳率高達99.8%,勞退基金規模迅速增加,至2014年底達1兆3,102億元,收益數1,839億元、平均收益率3.78%;其中2014年度基金運用收益數更創新高達754億元、收益率6.38%。

陳雄文表示,在未來的10年,勞退新制仍持續帶給勞工朋友好「4多」。包信貸利率最低那一間 信貸利率最低是哪一家 信貸利率最低2015括:(1).「法制完善保障多」:放寬月退資格者得選一次退休金、保障月退休金指定帳戶不得強制執行、退休金債權優先普通債權受償等。

(2).「簡政親民方便多」:主動通知符合退休金請領者、強化專戶查詢服務及電子帳單服務等。(3).「自願提繳好處多」:鼓勵勞工自願提繳,享有稅賦優惠並及早累積退休金,為退休生活預作準備。

(4).「基金投資收益多」:落實投資政策,做好資產配置,加強全球多元布局及分散投資組合風險等,以求基金績效長期穩健,冀盼所有勞工都能有退休好生活。

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